El Capitalismo Social se refleja desde la nómina

Por: Rogelio Gómez Hermosillo, Presidente ejecutivo de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

El ingreso digno (living wage) es una iniciativa empresarial que va creciendo a nivel global. En México, un conjunto de organismos empresariales y de la sociedad civil estamos agrupados en el colectivo Vida Digna para promover su adopción en las empresas.

Nuestro propósito es claro y muy concreto: que toda persona que trabaje en una empresa de la IP tenga un ingreso suficiente para que con su familia, puedan vivir con lo esencial, conforme a la dignidad humana, que pueda aspirar a ser parte de la clase media.

Para 2026 proponemos un monto de referencia nacional del ingreso digno, de 14,400 pesos al mes, libres, como remuneración garantizada para quienes menos ganan.

Este monto está sustentado en la actualización de los costos y en estudios realizados con metodologías rigurosas, aplicando estándares internacionales, que nos permiten estimar el costo de una “canasta de vida digna” de 28,800 pesos al mes para una familia de 4 personas y un promedio de 2 personas perceptoras de ingreso, como referencia nacional.

La adopción del ingreso digno en cada empresa se orienta con tres criterios:

1. Es voluntaria.

2. Es un proceso gradual, para alcanzar ese monto conforme a la capacidad y situación de cada empresa.

3. Es una dimensión indispensable de la responsabilidad social de las empresas.

   
   

La adopción del ingreso digno es viable y redunda en diversos beneficios no solo para el personal o para el país, sino directamente para las empresas, según la experiencia de quienes ya lo han adoptado. Hay un retorno que se refleja en mayor productividad, menor rotación de personal, ocupación de vacantes, mejora del ambiente laboral, entre otros efectos. Por supuesto, contribuye al crecimiento económico, a la cohesión social y a la formalidad.

Te invitamos a conocer más en colectivovidadigna.mx Ahí puedes consultar los casos de negocio de empresas mexicanas que ya lo han adoptado, y otros materiales sobre la experiencia en México y a nivel internacional, incluyendo la metodología de estimación desarrollada por el Centro Persé en Chihuahua.

Si necesitas orientación y asesoría sobre como adoptar el ingreso digno en tu empresa, te invitamos a registrarte y solicitar apoyo, sin costo, en empresacontigo.mx

Así la conciencia social iniciará por “casa” y en beneficio de quienes menos tienen.